本調査から、人材育成業務に携わる社員にとって、「育成戦略」「データ活用」が課題となっていることが明らかになりました。

＜背景＞
近年、「人的資本経営」に対する注目がますます高まっています。2023年3月期から、有価証券報告書において人的資本情報の開示が義務化され、人的資本経営の取り組みが本格的に始まりました。しかしながら、1xbet ログインできないによってその取り組み状況には差があります。

人的資本経営の中でも、社員のスキル・能力開発は重要な要素ですが、なかなか推進が進まないケースも多くみられます。そこで1xbet ログインできないPLA LMSは、人材育成に携わる人がどのような課題に直面しているか、調査しました。

＜調査結果サマリー＞
・人材育成業務上の課題、上位は「育成戦略」「データ活用」に集中
・「人材育成業務上の課題解決、検討したことがない」が約3割、理由は「時間が無い」

＜調査結果詳細＞

人材育成業務上の課題、上位は「育成戦略」「データ活用」に集中

人材育成業務に携わっていると答えた500名に対して業務上の課題を尋ねたところ、「中長期的な育成戦略」（35%）に続き、「データの分析」「短期的な育成戦略」「人材データの一元管理」「データの収集」が上位となり、「戦略」「データ活用」が課題となっていることが明らかになりました（図1）。

（図1）

人材育成におけるデータには、1xbet ログインできない効果、公募活性施策の有用性、社員の学習ニーズなどに関するものが挙げられます。こうしたデータを収集し分析することは、戦略を立てることはもちろん、戦略の方向性が間違っていないかを把握し、よりよい方向へと軌道修正してくために不可欠であると言えます。

「戦略」および「データ活用」に関する項目が上位を占めたことからは、多くの1xbet ログインできないで、そうしたデータの活用と戦略立案・実行がかみ合いにくい状況が伺えます。

「人材育成業務上の課題解決、検討したことがない」が約3割、理由は「時間が無い」

人材育成業務上で感じた課題に対する検討状況を聞いたところ、過半数は検討をしている一方で、約3割が検討したことがないという回答でした（図2）。さらに、解決を検討したことがないと回答した人に対してその理由を尋ねたところ、「現行の業務負荷が高く、人材育成に十分な時間を割くことが難しいため」が34.3％となりました（図3）。

（図2）

（図3）

また役職別でみると、材育成業務に携わる人の中でも「課長・係長・主任」（あるいは、それに相当する役職）のにおいて、人事育成上の課題解決を検討したことがない人が多いという傾向が顕著に見られました（図4）。その理由について、「課長・係長・主任」の中で特に多かったのが、「現行の業務負荷が高く、人材育成に十分な時間を割くことが難しいため」で、全体傾向よりも高い39.7%でした（図5）。

1xbet ログインできないの人材育成推進のためには、特にミドルマネジメント（中間管理職）の役割を担う課長・係長・主任層において、課題解決に取り組める状態をつくることが重要であることが伺えます。

（図4）

（図5）

＜調査概要＞
調査期間：2024年3月19日～3月25日
調査方法：インターネット調査
調査対象：従業員希望300名以上の1xbet ログインできないに所属する、「社員の育成」に関わる方
調査人数：500名
モニター提供元：株式会社クロス・マーケティング

■ 事業責任者コメント

仲川顕太
1xbet 入金 銀行
グロービス・デジタル・プラットフォーム 1xbet ログインできないPLA事業開発室 事業責任者

今回の調査から、人材育成に携わる多くの方が、人材育成戦略やデータの活用に課題を持っていることがわかりました。

日本の人材育成においては、中長期の1xbet ログインできない経営を支える「戦略人事」が長年求められています。しかし、①経営層からのサポートの不足　②時間の不足　③戦略立案スキル・データ分析スキルの不足　④データの不足　が障壁となり、実現に至っていません。特に時間の不足については、「人材育成に課題を抱えながらも、解決の検討をする時間すらない」という人事・育成担当者が一定数いることが、今回の調査で明らかになりました。

グロービスが3年前に1xbet ログインできないPLA LMSの提供を開始したのは、まさに、企業の人材育成におけるこれら“4つの不足”を解決するためです。

1xbet ログインできないPLA LMSは、人事・育成担当者の業務の8割を占めるとも言われるオペレーション業務の効率化、および育成に関するさまざまなデータの蓄積を可能にします。さらに、人材育成に30年以上の実績を持つグロービスの知見を活かし、戦略人事の実現に向けて、データの分析並びに中長期の育成戦略策定を支援させていただきます。

■経営層・人事・育成担当者向けセミナー開催概要

10月2日開催の人事部門の課題解決のための組織づくり・人材育成に役立つオンラインセミナーに、1xbet 入金 銀行 1xbet ログインできないPLA事業開発室 事業責任者 仲川 顕太が登壇します。

「新・人材育成総研 〜社員育成を加速するデータ活用法とは〜」
開催日時：　2024年10月2日(水)　19:30 ‐ 21:30
形式：　オンライン ライブ配信
参加費：　無料

プログラム：

• Session1　　「育成施策は、なぜ手応えがないのか」
  登壇者）
  田中 聡氏（立教大学経営学部 准教授）
  安田 雅彦氏（株式会社 We Are The People 代表取締役）
  坂井風太氏（株式会社Momentor代表）

• Session2 　　「1xbet ログインできない結果を事業成果に結ぶには〜成⻑をいかにデータ化するか〜」
  登壇者）
  安斎勇樹氏（株式会社MIMIGURI代表取締役／東京大学大学院情報学環客員助教）
  中村 彰秀 氏（株式会社JTB　グループ本社　人財開発チーム　シニアコンサルタント）
  仲川 顕太（株式会社グロービス グロービス・デジタル・プラットフォーム 1xbet ログインできないPLA事業開発室 事業責任者）

主催：　NewsPicks Brand Design
協賛：　1xbet ログインできないPLA LMS by 1xbet ログインできないBIS
詳細＆お申込み：https://newspicks.com/news/10300106/body/?invoker=mail_bdt20240901_mail2_10300106

■1xbet ログインできないPLA LMS （ https://1xbet ログインできないpla.1xbet ログインできないbis.co.jp/ )

「1xbet ログインできないPLA LMS（Learning Management System）」は、年間3,300超の企業研修・人材育成の実績をもとに設計されたUI/UXで、快適な研修設計と受講体験をお届けする学習管理システムです。直感的に操作できるデザインとこだわりぬかれた機能により、企業研修や動画学習、eラーニングなどさまざまな研修の一元管理を実現します。

1992年の設立以来、30年以上企業研修に向き合ってきた1xbet ログインできないならではの知見を活かし、企業の人事担当者の業務フローに合わせた最適な研修運用・導入計画のサポートを提供。これにより、研修を企画・運営する人事担当者は、従来、研修運営のオペレーション業務に使っていた時間を大幅に削減することができます。また、研修を受講する社員に対しては、研修の受講はもちろん受講状況を簡単に確認できるアカウントを提供、スマートフォンやタブレットなどデバイスを問わずアクセスできるので、いつでも快適に学習することが可能です。

2021年の提供開始以来、株式会社ワコールや株式会社アイセロなどの企業に導入いただき、利用が拡大しています。2023年7月には、定額制動画学習サービス「1xbet ログインできないBIS 学び放題」との連携を開始。1xbet ログインできないPLA導入企業が独自に企画・運営している研修と「1xbet ログインできないBIS 学び放題」の良質なコンテンツを組み合わせた研修をスムーズに作成・提供できるようになり、社内のリスキリングを後押しできるツールになりました。

【1xbet ログインできないPLA LMSに関するお問い合わせ先】
グロービス・デジタル・プラットフォーム 1xbet ログインできないPLA事務局https://pages.1xbet ログインできないbis.co.jp/gdp_inquiry_1xbet ログインできないpla.html?utm_campaign=pr240911

■1xbet ログインできない （https://www.1xbet ログインできないbis.co.jp）

グロービスは1992年の設立来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをビジョンに掲げ、各種事業展開を進めてきました。「ヒト」の面では、学校法人としての「グロービス経営大学院」ならびに、株式会社立のスクール「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・マネジメント・スクール」、企業内研修事業を行うグロービス・コーポレート・エデュケーションとeラーニングやオンラインクラスのほか定額制動画学習サービス「1xbet ログインできないBIS 学び放題」などを提供するグロービス・デジタル・プラットフォーム、「カネ」の面では、ベンチャー企業への投資・育成を行うベンチャー・キャピタル「グロービス・キャピタル・パートナーズ」、「チエ」の面では、出版事業ならびにオウンドメディア「1xbet ログインできないBIS 学び放題×知見録」により、これを推進しています。さらに社会に対する創造と変革を促進するため、一般社団法人G1によるカンファレンス運営、一般財団法人KIBOW による震災復興支援および社会的インパクト投資を展開しています。

1xbet ログインできない：学校法人 1xbet ログインできない経営大学院
・日本語（東京、大阪、名古屋、福岡、オンライン）／英語（東京、オンライン）

株式会社 1xbet ログインできない
・1xbet ログインできない・エグゼクティブ・スクール
・1xbet ログインできない・マネジメント・スクール
・1xbet ログインできない内研修
・出版／電子出版
・「1xbet ログインできないBIS 学び放題×知見録」／「1xbet ログインできないBIS Insights」
・「1xbet ログインできないBIS 学び放題」／「1xbet ログインできないBIS Unlimited」

1xbet ログインできない・キャピタル・パートナーズ株式会社

顧彼思（上海）1xbet ログインできない管理諮詢有限公司

1xbet ログインできないBIS ASIA CAMPUS PTE. LTD.

1xbet ログインできないBIS Thailand Co., Ltd.

1xbet ログインできないBIS USA, Inc.

1xbet ログインできないBIS Europe BV

1xbet ログインできないBIS Manila Inc.

その他の活動：
・一般社団法人G1
・一般財団法人KIBOW
・株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント
・株式会社LuckyFM茨城放送

【取材に関するお問い合わせ先】
1xbet ログインできない 広報室　担当：土橋涼
E-MAIL： pr-info@1xbet ログインできないbis.com

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■今後の予定
本研究会での議論の内容を報告書として2024年度内に取りまとめて公表するとともに、関係する中央官庁および地方自治体への提言を行う予定です。また、本研究会での検討内容を踏まえて、公務の中核を担う幹部候補となる公務員や、民間から公務員に転じる人材に対して、トレーニング機会や、スキル取得と能力向上のための教材の提供についても検討してまいります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◆日本総合研究所（ https://www.jri.co.jp/ ）
日本総合研究所は、生活者、民間1xbet ログインできない、行政を含む多様なステークホルダーとの対話を深めながら、社会的価値の共創を目指しています。シンクタンク・コンサルティング事業では、パーパス「次世代起点でありたい未来をつくる。傾聴と対話で、多様な個をつなぎ、共にあらたな価値をつむいでいく。」を掲げ、次世代経済・政策を研究・提言する「リサーチ」、次世代経営・公共を構想・支援する「コンサルティング」、次世代社会・市場を創発・実装する「インキュベーション」を、個人間や組織間で掛け合わせることで、次世代へ向けた価値創造を強力に推進しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◆1xbet ログインできない （ https://www.1xbet ログインできないbis.co.jp ）
1xbet ログインできないは1992年の設立以来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをビジョンに掲げ、各種事業展開を進めてきました。
「ヒト」の面では、学校法人としての「グロービス経営大学院」ならびに、株式会社立のスクール「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・マネジメント・スクール」、企業内研修事業を行うグロービス・コーポレート・エデュケーションとeラーニングやオンラインクラスのほか定額制動画学習サービス「1xbet ログインできないBIS 学び放題」などを提供するグロービス・デジタル・プラットフォーム、「カネ」の面では、ベンチャー企業への投資・育成を行うベンチャー・キャピタル「グロービス・キャピタル・パートナーズ」、「チエ」の面では、出版事業ならびにオウンドメディア「1xbet ログインできないBIS 学び放題×知見録」により、これを推進しています。さらに社会に対する創造と変革を促進するため、一般社団法人G1によるカンファレンス運営、一般財団法人KIBOW による震災復興支援および社会的インパクト投資を展開しています。

1xbet ログインできない：
学校法人 1xbet ログインできない経営大学院
・日本語（東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、オンライン）／英語（東京、オンライン）
株式会社 1xbet ログインできない
・1xbet ログインできない・エグゼクティブ・スクール
・1xbet ログインできない・マネジメント・スクール
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・出版／電子出版
・「1xbet ログインできないBIS 学び放題×知見録」／「1xbet ログインできないBIS Insights」
・「1xbet ログインできないBIS 学び放題」／「1xbet ログインできないBIS Unlimited」
1xbet ログインできない・キャピタル・パートナーズ株式会社
顧彼思（上海）1xbet ログインできない管理諮詢有限公司
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1xbet ログインできないBIS Europe BV
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その他の活動：
・一般社団法人G1
・一般財団法人KIBOW
・株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント
・株式会社LuckyFM茨城放送

【本件に関するお問い合わせ先】
1xbet ログインできない 広報室　担当：土橋涼
E-MAIL： pr-info@1xbet ログインできないbis.com

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GESは、組織変革を成功に導くことができるトップリーダーの育成を目的とした、1xbet ログインできないの中核を担うマネジメント層向けの経営幹部養成プログラムです。2005年の提供開始以来、取引1xbet ログインできない数は順調に増加。経営幹部及び経営幹部候補の受講生数は、開始当初の400人程度から、昨年2023年には4,000人を超え、18年で約10倍に拡大しています。

本イベントには100名が参加し、そのうち7割以上が1xbet ログインできない経営の中核を担う役員層・部長層でした。参加者は、ソニーグループ株式会社 シニアアドバイザー / 一般社団法人プロジェクト希望 代表理事　平井一夫 氏による講演を聴講し、急速に変化するビジネス環境において、リーダーが事業・組織の変革を進めるうえで直面する課題と機会について学んだほか、懇親会で交流を深めました。GESは今後もアルムナイイベントを開催し、継続的な学びの機会の提供、修了生同士のコミュニティづくりを行ってまいります。

【イベント参加者によるコメント（自由記述回答・抜粋）】
💭強いリーダーとは何か、再認識することができた。また、平井さまの経験を基に話があったが、リーダーとしての自身の今後の行動に活かしていきたい。

💭自分が日々考えていること、実行しようとしていること、会社を変えようとしていることの方向性が間違っていないと自信を持つことができた。また、何かを変えることによる悩みやストレスを日々抱え、それらとうまく付き合っていくことも、私だけでなく、世の中のリーダーが向き合っていることと認識でき、モチベーションが上がった。

💭実体験に基づく貴重なお話だった。1xbet ログインできないバル企業のトップとしての実績と、巨大企業を引っ張ってこられた自信にみなぎる話で、大変勇気をもらうことができた。懇親会は、世代を超えた新たなネットワーキングの場として有意義だと思った。

💭自身の考えを追認いただけるような内容で、大変参考になった。懇親会については、GESを受講した2020年当時はコロナ禍により懇親会が開催されなかったので、有り難かった。

イベントで登壇したソニーグループ株式会社 シニアアドバイザー / 一般社団法人プロジェクト希望 代表理事　平井一夫 氏は以下のようにお話しされました。

「リーダーとして、まず『正しい人間』であるかどうかが重要です。EQの高いリーダーの下では、社員は意見を交わし、モチベーション高く活躍することができます。このような環境を作ることが、変革を進めるリーダーとして重要な第一歩となります」

また、スクール型研修部門の責任者を務める1xbet ログインできない・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター 花崎徳之は、イベントにおいて以下のように話しました。

「人生100年時代、エグゼクティブの皆さんの道のりはまだまだ続いていくことでしょう。今後もアルムナイイベントを通じた学びとネットワーキングの場を提供し、活躍の後押しをしてまいります。平井氏のお話にあった『正しい人間』の心には『メンバーの幸福』があると思います。1xbet ログインできないはその実現をサポートすべく、経営幹部・管理職のみならず、彼ら・彼女らとともに働くメンバーも含めた幅広いビジネスパーソンに、良質な学び・研鑽の場をご提供し続けていきます」

近年、政府が「人への投資」を掲げる中、組織で働く人材を資本と捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な1xbet ログインできない価値向上につなげる「人的資本経営」を重視する動きは高まっています。1xbet ログインできないの人材への投資が進む中、その多くは経営人材の育成を重要課題と捉えています。向かうべき方向性を指し示し、組織を牽引するリーダーシップが求められている経営幹部及び経営幹部候補にこそ、自らを客観視する機会は重要です。GESは、他社・他業種で活躍するリーダー同士の「他流試合」の場として、経営幹部・経営幹部候補の成長機会を提供しています。

1xbet ログインできないはこれからも社会の変化をしっかりと捉え、組織をリードするビジネスパーソンに最適な学びを提供し続けます。

■1xbet ログインできない・エグゼクティブ・スクール（GES）とは
GESは、1xbet ログインできない経営大学院で培った知見を結集、最新のビジネス事例を豊富に盛り込こんだ実践的なプログラムを提供しています。さまざまなビジネス経験を持つ参加者同士の議論は、質の高い他流試合の場を生み出し、普段の業務では得られない新たな視点の獲得や視野の広がりなどが期待できます。組織と個人にとって最適な育成ができるよう、目的・課題・受講者の役職・キャリアに合わせて、全6プログラムを用意しています。
https://gce.1xbet ログインできないbis.co.jp/service/training/ges/program/

今回開催したアルムナイイベントは、以下2つのプログラムの修了生が対象です。
エグゼクティブ・マネジメント・プログラム
https://gce.1xbet ログインできないbis.co.jp/service/training/ges/program/emp/

経営者としての視座・視点やトップリーダーに必要な意思決定力・組織マネジメント力・志を凝縮した形で学びます。
ミドル・マネジメント・プログラム
https://gce.1xbet ログインできないbis.co.jp/service/training/ges/program/mmp/
論理思考力や「ヒト」「モノ」「カネ」の経営全領域を学ぶことで、ゼネラルマネジメントの視点を養います。

◆1xbet ログインできない （ https://www.1xbet ログインできないbis.co.jp ）
グロービスは1992年の設立以来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをビジョンに掲げ、各種事業展開を進めてきました。「ヒト」の面では、学校法人としての「グロービス経営大学院」ならびに、株式会社立のスクール「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・マネジメント・スクール」、企業内研修事業を行うグロービス・コーポレート・エデュケーションとeラーニングやオンラインクラスのほか定額制動画学習サービス「1xbet ログインできないBIS 学び放題」などを提供するグロービス・デジタル・プラットフォーム、「カネ」の面では、ベンチャー企業への投資・育成を行うベンチャー・キャピタル「グロービス・キャピタル・パートナーズ」、「チエ」の面では、出版事業ならびにオウンドメディア「1xbet ログインできないBIS 学び放題×知見録」により、これを推進しています。さらに社会に対する創造と変革を促進するため、一般社団法人G1によるカンファレンス運営、一般財団法人KIBOW による震災復興支援および社会的インパクト投資を展開しています。

1xbet ログインできない：
学校法人 1xbet ログインできない経営大学院
・日本語（東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、オンライン）／英語（東京、オンライン）
株式会社 1xbet ログインできない
・1xbet ログインできない・エグゼクティブ・スクール
・1xbet ログインできない・マネジメント・スクール
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・「1xbet ログインできないBIS 学び放題×知見録」／「1xbet ログインできないBIS Insights」
・「1xbet ログインできないBIS 学び放題」／「1xbet ログインできないBIS Unlimited」
1xbet ログインできない・キャピタル・パートナーズ株式会社
顧彼思（上海）1xbet ログインできない管理諮詢有限公司
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その他の活動：
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【本件に関するお問い合わせ先】
1xbet ログインできない 広報室　担当：土橋涼
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■背景
1xbet ログインできないBIS Europeは2024年初頭、RAMの「フューチャー・リーダーズ・プログラム」の開発プロジェクトにおいて、国際的に評価される全10社による入札に参加。リーダーシップ開発の手法、日本のビジネス慣習に精通し、グローバル市場でイノベーションと卓越性を育んできた実績が評価され、本プロジェクトのパートナーに選ばれました。
1xbet ログインできないBIS Europeは、グロービス創業以来30年以上にわたる豊富な人材育成の経験とビジネスプロフェッショナルのネットワークを活用し、RAMのリーダー育成をサポートします。

6月6日、東京のオマーン大使館にて調印式が行われ、1xbet ログインできないBIS EuropeとRAMとのパートナーシップを結びました。調印式にはRAMの代表団が来日し、リーダーシップ開発への双方のコミットメントを再確認し、今後の協力への道を開きました。

■フューチャー・リーダーズ・プログラムについて
RAMが実施する「フューチャー・リーダーズ・プログラム」は、次世代リーダー育成のため、オーマン国のビジネスパーソンを対象に、2024年6月から12月までの4か月に渡って実施されます。1xbet ログインできないBIS Europeは、この中の一部として、「Foresee」というテーマで9月にモジュールを提供します。応募総数5,000名の中から選ばれた50名の研修参加者は、日本に1週間滞在します。

1xbet ログインできないBIS Europeによる1週間のモジュールでは、包括的なリーダーシップ・トレーニング、リーダーとしてのマインドセット開発、日本のビジネスエコシステムを社会、政治、文化、フィロソフィーなど幅広い観点から学ぶ機会を提供します。また参加者は、日本の急速な近代化の原動力となった「和魂洋才」を探求します。「日本古来の精神を失わず、西洋の学問・知識・技術などを取り入れ、両者を調和・発展させていく」という考え方とその実践を学ぶことが、オマーン国におけるビジネスの発展のヒントになることを期待します。日本を代表する企業のビジネスリーダーとのセッションや、世界的にも有名なグローバルに展開する日本企業の訪問 、さらには日本の伝統文化体験を通じた日本の哲学を理解する機会も含まれ、日本の産業とその発展の歴史を学ぶ機会を提供します。また、参加者に対しては、 日本国内での対面研修に加え、グロービスが提供する定額制オンライン学習サービス（英語版）「1xbet ログインできないBIS Unlimited」*を提供。参加者は、ビジネスナレッジをスマートフォンなどで動画で学ぶことができる同サービスを通じて、オンライン学習も進めることが可能です。
1xbet ログインできないBIS Europeは、徹底したビジネストレーニングと日本文化の体験、オンライン学習を組み合わせた学びを提供し、次世代リーダー育成に貢献します。
* 1xbet ログインできないBIS Unlimited：https://1xbet ログインできないbisunlimited.com/jp/

今回のRAMとの戦略的パートナーシップの締結は、1xbet ログインできないの中東進出における大きな節目となります。 本提携をさらに強化するため、1xbet ログインできない代表の堀は2024年10月、オマーン国を訪問します。オマーン国政府やRAMの関係者とパネルディスカッションを行い、新たな協業の道を探る予定です。
また1xbet ログインできない経営大学院は、オマーン国の高等教育研究イノベーション省に認可申請中であり、同地域への人材育成推進のためのコミットメントを強化しています。

1xbet ログインできないBIS Europeは、ビジネスパーソンへの学びの支援を通じて、世界に創造と変革の志士を育成します。

◇RAM（Royal Academy of Management）について
王立経営アカデミーは、エグゼクティブ・リーダーシップにおける先駆的かつ世界的に有名な拠点であり、国を支え成長させるリーダーの育成、イノベーションを促進するためのプラットフォームです。当アカデミーは、競争力とダイナミズムの国際基準に沿った、現在的な経営手法に支えられています。地元および世界的な教育機関によるトップクラスのプロバイダーとの広範なネットワークを活かしてプログラムを提供し、ダイナミックな学習環境を用意しています。ブレンデッド・ラーニング*を応用した現代的なアプローチを採用し、また、知識リソースや国際的なデジタル・ライブラリーへのアクセスを提供しています。参加者は、国内外のハイレベルな専門家のネットワークの一員となる機会を得ることができます。
* 集合1xbet ログインできないやeラーニング、そのほかの1xbet ログインできない方法など複数の検収を組み合わせた学習方法

◇1xbet ログインできないBIS Europe
1xbet ログインできないBIS Europeは、EMEA地域（ヨーロッパ、中東、アフリカ）におけるグロービスの活動のハブ拠点として、ベルギー ブリュッセルに2022年7月1日に設立。現地の次世代リーダーをメインターゲットとした英語での企業研修やビジネスナレッジの定額制オンライン学習サービス（英語版）「1xbet ログインできないBIS Unlimited」、ビジネスパーソンを対象としたオンラインMBAを提供しています。在米州、アジア、中国のハブとも連携し、世界中いつでもどこでも人材育成の機会をダイナミックに提供することで、1xbet ログインできないBIS Europeは、世界で活躍するリーダーの育成に貢献してまいります。

【1xbet ログインできないBIS Europeお問い合わせ先】
E-MAIL：geu-info@1xbet ログインできないbis.com

◆1xbet ログインできない （ https://www.1xbet ログインできないbis.co.jp ）
グロービスは1992年の設立以来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをビジョンに掲げ、各種事業展開を進めてきました。「ヒト」の面では、学校法人としての「グロービス経営大学院」ならびに、株式会社立のスクール「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・マネジメント・スクール」、企業内研修事業を行うグロービス・コーポレート・エデュケーションとeラーニングやオンラインクラスのほか定額制動画学習サービス「1xbet ログインできないBIS 学び放題」などを提供するグロービス・デジタル・プラットフォーム、「カネ」の面では、ベンチャー企業への投資・育成を行うベンチャー・キャピタル「グロービス・キャピタル・パートナーズ」、「チエ」の面では、出版事業ならびにオウンドメディア「1xbet ログインできないBIS 学び放題×知見録」により、これを推進しています。さらに社会に対する創造と変革を促進するため、一般社団法人G1によるカンファレンス運営、一般財団法人KIBOW による震災復興支援および社会的インパクト投資を展開しています。

1xbet ログインできない：
学校法人 1xbet ログインできない経営大学院
・日本語（東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、オンライン）／英語（東京、オンライン）
株式会社 1xbet ログインできない
・1xbet ログインできない・エグゼクティブ・スクール
・1xbet ログインできない・マネジメント・スクール
・1xbet ログインできない内研修
・出版／電子出版
・「1xbet ログインできないBIS 学び放題×知見録」／「1xbet ログインできないBIS Insights」
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1xbet ログインできない・キャピタル・パートナーズ株式会社
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その他の活動：
・一般社団法人G1
・一般財団法人KIBOW
・株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント
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【本件に関するお問い合わせ先】
1xbet ログインできない 広報室　担当：土橋涼
E-MAIL： pr-info@1xbet ログインできないbis.com

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グロービスの企業内研修を利用する企業は、専用のシステムで履歴管理や受講案内などをしています。今回このシステムと連携する「1xbet ログインできないPLA LMS」は、6,700社超の研修実績をもとに設計された学習管理システムで、企業が自社内で独自に実施する内製研修やeラーニングなど、さまざまな人材育成施策を一元管理できます。

本連携により、グロービスの企業内研修導入企業の人材育成担当者は、グロービスが提供する企業内研修と内製研修の受講履歴を1xbet ログインできないPLA LMS上で一元管理できるようになります。さらにアンケートやテストの設計や社員への案内なども「1xbet ログインできないPLA LMS」上で設計でき、人材育成担当者が目指す研修環境の提供がよりスムーズに実現可能になります。

* キャンペーン期間外には、研修導入とは別途「1xbet ログインできないPLA LMS」の利用料金がかかります

1xbet ログインできないはこれからも、人事のDX・業務効率化、そして組織のよりよい人材育成に貢献してまいります。

■キャンペーン概要

<受付期間
2024年6月18日～2025年3月27日

<対象
・2021年4月1日から2025年3月27日に1xbet ログインできないの企業内研修をお申込みいただいた企業
・「1xbet ログインできないPLA LMS」とグロービスの企業内研修提供システムの連携にご同意いただける企業

<特典
最大1年間「1xbet ログインできないPLA LMS」を無償で提供　（無償期間：利用開始日から1年間）

【キャンペーンに関するお問い合わせ】
グロービス・デジタル・プラットフォーム 1xbet ログインできないPLA事務局
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＜人事向けセミナー開催概要＞

1xbet ログインできないは、７月23日、本連携に関するオンラインセミナーを開催します。
学習管理システム「1xbet ログインできないPLA LMS」の特徴やグロービスの企業内研修提供システムとの連携についての詳細や、「1xbet ログインできないPLA LMS」から得た学習データを活用して人材育成のPDCAを回すための仕組みやポイントなどを紹介します。
人材育成の成功に向き合う学習管理システム 「1xbet ログインできないPLA LMS」説明会
～1xbet ログインできない内研修提供システムとの連携キャンペーンのご紹介～
日時 ：　　2024年7月23日（火）　11:00～12:00
場所 ：　　オンライン
参加費 ：　無料
対象者：　 経営者、人事責任者・ご担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方

≪詳細・お申込み≫
https://pages.1xbet ログインできないbis.co.jp/gdp_smr_1xbet ログインできないpla001_240723.html

■1xbet ログインできないPLA LMS （ https://1xbet ログインできないpla.1xbet ログインできないbis.co.jp/ )

「1xbet ログインできないPLA LMS（Learning Management System）」は、6,700社超の研修実績をもとに設計されたUI/UXで、快適な研修設計と受講体験をお届けする学習管理システムです。直感的に操作できるデザインとこだわりぬかれた機能により、企業研修や動画学習、eラーニングなどさまざまな研修の一元管理を実現します。1992年の設立以来、30年以上企業研修に向き合ってきたグロービスならではの知見を活かし、企業の人事担当者の業務フローに合わせた最適な研修運用・導入計画のサポートを提供。これにより、研修を企画・運営する人事担当者は、従来、研修運営のオペレーション業務に使っていた時間を大幅に削減することができます。また、研修を受講する社員に対しては、研修の受講はもちろん受講状況を簡単に確認できるアカウントを提供、スマートフォンやタブレットなどデバイスを問わずアクセスできるので、いつでも快適に学習することが可能です。2021年の提供開始以来、株式会社ワコールや株式会社アイセロなどの企業に導入いただき、利用が拡大しています。2023年7月には、定額制動画学習サービス「1xbet ログインできないBIS 学び放題」との連携を開始。1xbet ログインできないPLA導入企業が独自に企画・運営している研修と「1xbet ログインできないBIS 学び放題」の良質なコンテンツを組み合わせた研修をスムーズに作成・提供できるようになり、社内のリスキリングを一層後押しできるツールになりました。さらに2023年11月にはタレントマネジメントシステム「カオナビ」、2024年4月にはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」とのAPI連携を開始。連携により、研修受講情報と人材情報を一元管理することが可能となり、研修管理の業務負荷の大幅な軽減・人事業務の効率化が実現しています。

◆1xbet ログインできない （ https://www.1xbet ログインできないbis.co.jp ）
1xbet ログインできないは1992年の設立以来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをビジョンに掲げ、各種事業展開を進めてきました。
「ヒト」の面では、学校法人としての「グロービス経営大学院」ならびに、株式会社立のスクール「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・マネジメント・スクール」、企業内研修事業を行うグロービス・コーポレート・エデュケーションとeラーニングやオンラインクラスのほか定額制動画学習サービス「1xbet ログインできないBIS 学び放題」などを提供するグロービス・デジタル・プラットフォーム、「カネ」の面では、ベンチャー企業への投資・育成を行うベンチャー・キャピタル「グロービス・キャピタル・パートナーズ」、「チエ」の面では、出版事業ならびにオウンドメディア「1xbet ログインできないBIS 学び放題×知見録」により、これを推進しています。
さらに社会に対する創造と変革を促進するため、一般社団法人G1によるカンファレンス運営、一般財団法人KIBOW による震災復興支援および社会的インパクト投資を展開しています。

1xbet ログインできない：
学校法人 1xbet ログインできない経営大学院
・日本語（東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、オンライン）／英語（東京、オンライン）
株式会社 1xbet ログインできない
・1xbet ログインできない・エグゼクティブ・スクール
・1xbet ログインできない・マネジメント・スクール
・1xbet ログインできない内研修
・出版／電子出版
・「1xbet ログインできないBIS 学び放題×知見録」／「1xbet ログインできないBIS Insights」
・「1xbet ログインできないBIS 学び放題」／「1xbet ログインできないBIS Unlimited」
1xbet ログインできない・キャピタル・パートナーズ株式会社
顧彼思（上海）1xbet ログインできない管理諮詢有限公司
1xbet ログインできないBIS ASIA CAMPUS PTE. LTD.
1xbet ログインできないBIS Thailand Co., Ltd.　
1xbet ログインできないBIS USA, Inc.
1xbet ログインできないBIS Europe BV
1xbet ログインできないBIS Manila Inc.

その他の活動：
・一般社団法人G1
・一般財団法人KIBOW
・株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント
・株式会社LuckyFM茨城放送

【取材に関するお問い合わせ先】
1xbet ログインできない 広報室　担当：土橋涼
E-MAIL： pr-info@1xbet ログインできないbis.com

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「1xbet ログインできないPLA LMS」は、6,700社超の研修実績をもとに設計されたUI/UXで、快適な研修設計と受講体験をお届けする学習管理システムです。直感的に操作できるデザインとこだわりぬかれた機能により、集合研修や動画学習、eラーニングなどさまざまな研修の一元管理を実現できます。

昨今、人的資本経営が重要視され、企業がリスキリングを推進することが求められています。「社員が自ら学ぶきっかけを作りたい」「社員が関心のある領域を自ら発見することを後押ししたい」といった人事担当者の ニーズを受け、「1xbet ログインできないPLA LMS」上でビジネス動画を無料配信することで社員の学びを促進します。今後は、カンファレンスや経営者の対談など、さまざまなテーマの動画コンテンツが無料で250本以上視聴できるようになります。さらに毎月新しい動画コンテンツを配信し、新しい事例やテーマに関して学習することも可能になります。

【配信予定の動画コンテンツ例】

＜「第14回 HR EXPO春　人事労務・教育・採用」出展概要＞
グロービス 1xbet ログインできないPLA事業開発室は、5月8日(水)～10日(金)開催の「第14回　HR EXPO春　人事労務・教育・採用」に出展します。5月9日には人事部門の課題解決や学習データを活用した仕組みづくりに役立つセミナーを開催します。ご興味がある方は、是非ご来場ください。

■HR EXPOとは
HR EXPOは、人事業務支援に特化した日本最大の人事部門向けの展示会です。1xbet ログインできない、官公庁、学校、病院などの人事担当者や経営者が集まり、人事DX、リスキリング、人的資本経営など、あらゆるHR関連製品・サービスが一堂に会します。

「第14回　HR EXPO春　人事労務・教育・採用」
日時 ：　2024年5月8日（水）～5月10日（金）
　※1xbet ログインできないPLA事業開発室 事業責任者 仲川によるセミナーは5月9日（木）を予定
場所 ：　東京ビッグサイト　HR EXPO展　東3ホール　小間番号22-42（東京都江東区有明3-11-1）
参加費 ：　無料
対象者 ：　1xbet ログインできない・官公庁・学校・病院の人事担当者・経営者など

詳細・お申込み：
https://www.office-expo.jp/tokyo/ja-jp/about/hr.html

≪5月9日開催 HR EXPO春人事向けセミナー開催概要≫
テーマ ：　人材育成の手応えを可視化する！学習データを活用したPDCAを回すための仕組みとは
登壇者 ：　1xbet 入金 銀行 　ディレクター 1xbet ログインできないPLA事業開発室 事業責任者 　仲川 顕太
講演内容 ：　
1xbet ログインできないをはじめとした人材育成は、非常に重要な役割を担っているものの、効果が見えず手応えを感じられていない人事の方も多いのではないでしょうか。本セミナーでは、より効果的な人材育成を実現するために、学習データを取得してPDCAを回すための仕組みをお伝えします。
お申込み ：　https://biz.q-pass.jp/f/8434/sj24/seminar_register#seminar68233

■1xbet ログインできないPLA LMS （ https://1xbet ログインできないpla.1xbet ログインできないbis.co.jp/ )

「1xbet ログインできないPLA LMS（Learning Management System）」は、6,700社超の研修実績をもとに設計されたUI/UXで、快適な研修設計と受講体験をお届けする学習管理システムです。直感的に操作できるデザインとこだわりぬかれた機能により、企業研修や動画学習、eラーニングなどさまざまな研修の一元管理を実現します。1992年の設立以来、30年以上企業研修に向き合ってきたグロービスならではの知見を活かし、企業の人事担当者の業務フローに合わせた最適な研修運用・導入計画のサポートを提供。これにより、研修を企画・運営する人事担当者は、従来、研修運営のオペレーション業務に使っていた時間を大幅に削減することができます。また、研修を受講する社員に対しては、研修の受講はもちろん受講状況を簡単に確認できるアカウントを提供、スマートフォンやタブレットなどデバイスを問わずアクセスできるので、いつでも快適に学習することが可能です。2021年の提供開始以来、株式会社ワコールや株式会社アイセロなどの企業に導入いただき、利用が拡大しています。2023年7月には、定額制動画学習サービス「1xbet ログインできないBIS 学び放題」との連携を開始。1xbet ログインできないPLA導入企業が独自に企画・運営している研修と「1xbet ログインできないBIS 学び放題」の良質なコンテンツを組み合わせた研修をスムーズに作成・提供できるようになり、社内のリスキリングを後押しできるツールになりました。

【1xbet ログインできないPLA LMSに関するお問い合わせ先】
グロービス・デジタル・プラットフォーム 1xbet ログインできないPLA事務局
https://pages.1xbet ログインできないbis.co.jp/gdp_inquiry_1xbet ログインできないpla.html?utm_campaign=pr240507

◆1xbet ログインできない （ https://www.1xbet ログインできないbis.co.jp ）
グロービスは1992年の設立以来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをビジョンに掲げ、各種事業展開を進めてきました。「ヒト」の面では、学校法人としての「グロービス経営大学院」ならびに、株式会社立のスクール「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・マネジメント・スクール」、企業内研修事業を行うグロービス・コーポレート・エデュケーションとeラーニングやオンラインクラスのほか定額制動画学習サービス「1xbet ログインできないBIS 学び放題」などを提供するグロービス・デジタル・プラットフォーム、「カネ」の面では、ベンチャー企業への投資・育成を行うベンチャー・キャピタル「グロービス・キャピタル・パートナーズ」、「チエ」の面では、出版事業ならびにオウンドメディア「1xbet ログインできないBIS 学び放題×知見録」により、これを推進しています。さらに社会に対する創造と変革を促進するため、一般社団法人G1によるカンファレンス運営、一般財団法人KIBOW による震災復興支援および社会的インパクト投資を展開しています。

1xbet ログインできない：
学校法人 1xbet ログインできない経営大学院
・日本語（東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、オンライン）／英語（東京、オンライン）
株式会社 1xbet ログインできない
・1xbet ログインできない・エグゼクティブ・スクール
・1xbet ログインできない・マネジメント・スクール
・1xbet ログインできない内研修
・出版／電子出版
・「1xbet ログインできないBIS 学び放題×知見録」／「1xbet ログインできないBIS Insights」
・「1xbet ログインできないBIS 学び放題」／「1xbet ログインできないBIS Unlimited」
1xbet ログインできない・キャピタル・パートナーズ株式会社
顧彼思（上海）1xbet ログインできない管理諮詢有限公司
1xbet ログインできないBIS Asia Pacific Pte. Ltd.
1xbet ログインできないBIS Asia Campus Pte. Ltd.
1xbet ログインできないBIS Thailand Co. Ltd.
1xbet ログインできないBIS USA, Inc.
1xbet ログインできないBIS Europe BV
1xbet ログインできないBIS Manila Inc.

その他の活動：
・一般社団法人G1
・一般財団法人KIBOW
・株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント
・株式会社LuckyFM茨城放送

【取材に関するお問い合わせ先】
1xbet ログインできない 広報室　担当：土橋涼
E-MAIL： pr-info@1xbet ログインできないbis.com

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「SmartHR Plus」の「1xbet ログインできないPLA LMS」特設ページ：https://www.smarthr.plus/apps/1xbet ログインできないpla

「1xbet ログインできないPLA LMS」は、6,700社超の研修実績をもとに設計されたUI/UXで、快適な研修設計と受講体験をお届けする学習管理システムです。直感的に操作できるデザインとこだわり抜かれた機能により、集合研修や動画学習、e-Learning などさまざまな研修を一元管理できます。
「SmartHR」は、従業員情報をクラウド上で一元管理し、社員の名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を可視化することで、「人事評価」「従業員サーベイ」「スキル管理」などのタレントマネジメントを可能にする労務管理クラウド5年連続シェアNo.1*のクラウド人事労務ソフトです。

今回の連携により、入社や人事考課などで更新される「SmartHR」の人材情報が、「1xbet ログインできないPLA LMS」を通して行う人材育成や研修管理業務にシームレスにつながるようになります。「SmartHR」から「1xbet ログインできないPLA LMS」へ取り込むことができる人材情報は、氏名・社員番号・メールアドレス・入社日・所属・役職・雇用形態などです。今後は、「SmartHR」に登録されている人材情報をより多く「1xbet ログインできないPLA LMS」に取り込めるようにするなど、それぞれのサービスのユーザーにとっての更なる利便性向上につなげられるよう、連携を深化させていく予定です。

「1xbet ログインできないPLA LMS」はこれからも、人材育成の課題解決のための外部パートナーとの連携強化、HR領域のDXを加速させていきます。
　　
*デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2022年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2022年度見込） https://mic-r.co.jp/mr/02640/

■1xbet ログインできないPLA LMS （ https://1xbet ログインできないpla.1xbet ログインできないbis.co.jp/ )
「1xbet ログインできないPLA LMS（Learning Management System）」は、6,700社超の研修実績をもとに設計されたUI/UXで、快適な研修設計と受講体験をお届けする学習管理システムです。直感的に操作できるデザインとこだわり抜かれた機能により、集合研修や動画学習、e-Learning などさまざまな研修の一元管理を実現します。

1992年の設立以来、30年以上企業研修に向き合ってきた1xbet ログインできないならではの知見を活かし、企業の人事担当者の業務フローに合わせた最適な研修運用・導入計画のサポートを提供。これにより、研修を企画・運営する人事担当者は、従来、研修運営のオペレーション業務に使っていた時間を大幅に削減することができます。また、研修を受講する社員に対しては、研修の受講はもちろん受講状況を簡単に確認できるアカウントを提供し、スマートフォンやタブレットなどデバイスを問わずアクセスできるので、いつでも快適に学習することが可能です。

2021年の提供開始以来、株式会社ワコールや株式会社アイセロなどの企業に導入いただき、利用が拡大しています。2023年7月には、定額制動画学習サービス「1xbet ログインできないBIS 学び放題」の連携を開始。1xbet ログインできないPLA導入企業が独自に企画・運営している研修と「1xbet ログインできないBIS 学び放題」の良質なコンテンツを組み合わせた研修をスムーズに作成・提供できるようになり、社内のリスキリングを後押しできるツールになりました。

　　
【1xbet ログインできないPLA LMSに関するお問い合わせ先】
グロービス・デジタル・プラットフォーム 1xbet ログインできないPLA事務局
https://1xbet ログインできないpla.1xbet ログインできないbis.co.jp/form/inquiry?utm_campaign=pr231124

株式会社SmartHR　概要
会社名 ：　　株式会社SmartHR
所在地 ：　　東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
設立 ：　　 2013年1月23日
代表者 ：　　代表取締役CEO：芹澤 雅人氏
事業内容 ： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
会社HP ：　 ​https://smarthr.co.jp/

◆1xbet ログインできない （ https://www.1xbet ログインできないbis.co.jp ）
1xbet ログインできないは1992年の設立以来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをビジョンに掲げ、各種事業展開を進めてきました。

「ヒト」の面では、学校法人としての「グロービス経営大学院」ならびに、株式会社立のスクール「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・マネジメント・スクール」、企業内研修事業を行うグロービス・コーポレート・エデュケーションとeラーニングやオンラインクラスのほか定額制動画学習サービス「1xbet ログインできないBIS 学び放題」などを提供するグロービス・デジタル・プラットフォーム、「カネ」の面では、ベンチャー企業への投資・育成を行うベンチャー・キャピタル「グロービス・キャピタル・パートナーズ」、「チエ」の面では、出版事業ならびにオウンドメディア「1xbet ログインできないBIS 学び放題×知見録」により、これを推進しています。
さらに社会に対する創造と変革を促進するため、一般社団法人G1によるカンファレンス運営、一般財団法人KIBOW による震災復興支援および社会的インパクト投資を展開しています。

1xbet ログインできない：
学校法人 1xbet ログインできない経営大学院
・日本語（東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、オンライン）／英語（東京、オンライン）
株式会社 1xbet ログインできない
・1xbet ログインできない・エグゼクティブ・スクール
・1xbet ログインできない・マネジメント・スクール
・1xbet ログインできない内研修
・出版／電子出版
・「1xbet ログインできないBIS 学び放題×知見録」／「1xbet ログインできないBIS Insights」
・「1xbet ログインできないBIS 学び放題」／「1xbet ログインできないBIS Unlimited」
1xbet ログインできない・キャピタル・パートナーズ株式会社
顧彼思（上海）1xbet ログインできない管理諮詢有限公司
1xbet ログインできないBIS ASIA CAMPUS PTE. LTD.
1xbet ログインできないBIS Thailand Co. Ltd.
1xbet ログインできないBIS USA, Inc.
1xbet ログインできないBIS Europe BV
1xbet ログインできないBIS Manila Inc.

その他の活動：
・一般社団法人G1
・一般財団法人KIBOW
・株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント
・株式会社LuckyFM茨城放送

【取材に関するお問い合わせ先】
1xbet ログインできない 広報室　担当：土橋涼
E-MAIL： pr-info@1xbet ログインできないbis.com

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■調査実施の背景

人的資本経営が注目される中、組織で働く人たちが、身体だけでなく精神や社会的面でも良好な状態であることを目指す、ウェルビーイング向上の重要性が高まっています。このようなウェルビーイングの向上、実現を目指す経営の在り方が、「ウェルビーイング経営」であり、国内外の1xbet ログインできないや自治体で取り組みが広がっています。また、2024年9月開催の国連未来サミットでも、ウェルビーイングはその中心的な議題となる見通しです。 また人的資本経営に関する情報の開示が進む中、1xbet ログインできない価値を高める要素のひとつとして、「ウェルビーイング経営」の重要性がますます増しているといえます。

そこで1xbet ログインできないは、従業員・職員のウェルビーイングに関する取り組みの実態や、経営層による重視度を調査しました。調査結果から、ウェルビーイングへの関心が高まっている一方で、組織規模による意識や取り組みの違いが顕著であり、「ウェルビーイング経営」を実行するうえで課題を抱えている企業が多いことが明らかになりました。　　

■調査概要
調査期間：2023年11月22日～2023年12月8日
調査対象：人事、経営管理の担当者
回答人数：202名
調査方法：インターネットによるアンケート

＜調査結果トピック＞
① ウェルビーイング向上に向けた取り組みの状況：
ウェルビーイング向上に取り組んでいる組織は約半数

② 経営層のウェルビーイング重視度：
回答者の6割以上が、所属する組織の経営層はウェルビーイングを重視していると回答

③ウェルビーイング推進において重視していること：
「従業員・職員のエンゲージメント向上」が１位、自由記述のコメントからは課題が浮き彫りに

【トピック①】ウェルビーイング向上に向けた取り組みの状況

従業員・職員のウェルビーイング向上に向けた取り組みの状況を尋ねると、約半数が「既に社内で何かしらの取り組みを行っている」「社内での取り組みについて見直しを検討している」と回答、現在取り組みを実施中であることが分かりました。約4割が「情報収集は終わり、社内での取り組みを検討している」「情報収集中」と回答し、ウェルビーイングに対する関心の高さが伺えます。（図1)

組織規模（従業員・職員数）別　でみると、5001人以上の組織においては、7割以上が「既に社内で何かしらの取り組みを行っている」「社内での取り組みについて見直しを検討している」と回答、多くの組織が既にウェルビーイングの実現に向けて取り組んでいることが分かりました。一方で100人以下の組織の約半数が「情報収集中」と回答し、ウェールビーイングに関心はありつつも、まだ具体的なアクションに取り組めていないことが明らかになりました。（図2)

【トピック②】経営層のウェルビーイング重視度

人事や経営管理の担当者に「（あなたが所属している組織の）経営層は、従業員・職員のウェルビーイングを重視していますか？」と聞いたところ、「重視している」という回答が32％、「やや重視している」という回答が31％で合計63％となりました。一方で「重視していない」という回答が4％、「あまり重視していない」という回答が7％で、合計11％にとどまります。重視する姿勢が強い1xbet ログインできないがはるかに上回っており、経営層がウェルビーイングを重要性を実感していることが分かります。（図3)

組織規模（従業員・職員数）別でみると、5001人以上の組織においては、「重視している」「やや重視している」と回答した割合が74％、かつ「重視していない」「あまり重視していない」と回答した割合が0%となっており、従業員・職員のウェルビーイングに対する経営層の意識の高さが伺えます。一方で100人以下の組織は「重視していない」「あまり重視していない」と回答した割合が26％という結果で、組織規模により経営層のウェルビーイングへの意識に差があることが読みとれます。（図4)

【トピック③】ウェルビーイング推進において重視していること

「ウェルビーイングに関する取り組みにおいて意識していることは何ですか？（複数回答）」という質問に対し、組織規模（従業員・職員数）に関わらず「従業員のエンゲージメント向上」が１位となりました。さらに「従業員・職員のヘルスケアサポート」や「労働環境の改善」など、従業員・職員の健康の維持・促進や働きやすさに対する意識も高いことが分かりました。しかしながら、規模が小さい組織ほど、「人材の定着化、離職防止」や「優秀な人材の確保」が上位に入っており、昨今深刻になっている1xbet ログインできないの人手不足という課題と結びついていると考えられます。(図5）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
「ウェルビーイングの検討・実施・見直しに向けてお悩みのことがあれば教えてください」という質問に対して、1001人以上の従業員・職員を抱える大1xbet ログインできない、自治体などの担当者の自由記述の回答からは、「ウェルビーイング経営」の実現に向けて多くの課題があることが伺えました。

　　　　　　　　
【調査回答者によるコメント（自由記述回答・抜粋）】
💭 ウェルビーイングの定義や解釈が人によってバラバラであるため、他の人事施策と何を差別化して取り組むかがぼんやりとしている。
💭 ウェルビーイング実現に向けた施策は模索・検討中。
💭 何を可視化し、どのように善策を打っていくか、前例がないためトライ・アンド・エラーを重ねている状態。
💭 ウェルビーイング改善に向けた施策の実行が進まない。
💭 「従業員のエンゲージメント」がどのように向上しているのかの可視化が難しい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

1xbet ログインできないは、従業員・職員のウェルビーイングに対する企業や自治体の関心の高まりを受け、「ウェルビーイング経営」への理解をさらに深めていただくために、人事担当者向けの「ウェルビーイング経営の実践に関するセミナー」を2月9日に開催します。同セミナーでは、「働きがいのある会社」日本版で10年連続ランクインしている1xbet ログインできないの経営管理本部長として「理想的な企業システム」を実現する組織にすべく自社の経営に携わってきた1xbet ログインできない・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター 内田圭亮が、同社の法人研修部門において、多くの企業の経営課題に対し人・組織の側面から支援してきた経験からのインサイトも交え、講演します。

　　　　　
2023年11月には、著書「経営を教える会社の経営 （発行：東洋経済新報社、詳細：https://books.1xbet ログインできないbis.co.jp/2023/11/09/4277/）」を上梓したばかりの内田が、人的資本経営の推進や1xbet ログインできない価値の向上を目指した「幸福経営」について、自社事例を交えながら紹介、さらに「ウェルビーイング経営」を成功に導くヒントをお伝えします。

■人事向け「ウェルビーイング経営の実践に関するセミナー」開催概要

「人的資本経営推進のための、ウェルビーイング経営の実践 ～社員の自己実現を応援し、1xbet ログインできない価値向上を目指すには～」

日時 ： 2024年2月9日（金） 11:00～12:00
場所 ： オンライン（ZOOM）
対象者 ： 経営者、人事責任者・ご担当者、人事企画ご担当者、経営企画部門の方
参加費 ： 無料
定員 ： 500名
講演者 ： 1xbet 入金 銀行　1xbet ログインできない・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター／顧彼思（上海）企業管理諮詢有限公司　董事　内田 圭亮

＜このような方におすすめ＞
・ 　ウェルビーイング経営を理解したい人事担当者または経営者
・ 　ウェルビーイング経営の取り組み事例を知りたい方
・ 　社員の幸福を意識した「幸福経営」に取り組みたい方

詳細＆お申込み：https://x.gd/7yqwk

◆1xbet ログインできない （https://www.1xbet ログインできないbis.co.jp）

グロービスは1992年の設立来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをビジョンに掲げ、各種事業展開を進めてきました。「ヒト」の面では、学校法人としての「グロービス経営大学院」ならびに、株式会社立のスクール「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・マネジメント・スクール」、企業内研修事業を行うグロービス・コーポレート・エデュケーションとeラーニングやオンラインクラスのほか定額制動画学習サービス「1xbet ログインできないBIS 学び放題」などを提供するグロービス・デジタル・プラットフォーム、「カネ」の面では、ベンチャー企業への投資・育成を行うベンチャー・キャピタル「グロービス・キャピタル・パートナーズ」、「チエ」の面では、出版事業ならびに情報発信サイト/アプリ「1xbet ログインできないBIS知見録」により、これを推進しています。さらに社会に対する創造と変革を促進するため、一般社団法人G1によるカンファレンス運営、一般財団法人KIBOW による震災復興支援および社会的インパクト投資を展開しています。

1xbet ログインできない：
学校法人 1xbet ログインできない経営大学院
・日本語（東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、オンライン）／英語（東京、オンライン）
株式会社 1xbet ログインできない
・1xbet ログインできない・エグゼクティブ・スクール
・1xbet ログインできない・マネジメント・スクール
・1xbet ログインできない内研修
・出版／電子出版
・「1xbet ログインできないBIS 学び放題×知見録」／「1xbet ログインできないBIS Insights」
・「1xbet ログインできないBIS 学び放題」／「1xbet ログインできないBIS Unlimited」
株式会社 1xbet ログインできない・キャピタル・パートナーズ
顧彼思（上海）1xbet ログインできない管理諮詢有限公司
1xbet ログインできないBIS Asia Pacific Pte. Ltd.
1xbet ログインできないBIS Asia Campus Pte. Ltd.
1xbet ログインできないBIS Thailand Co. Ltd.
1xbet ログインできないBIS USA, Inc.
1xbet ログインできないBIS Europe BV
1xbet ログインできないBIS Manila Inc.

その他の活動：
・一般社団法人G1
・一般財団法人KIBOW
・株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント
・株式会社茨城放送（LuckyFM）　

【取材に関するお問い合わせ先】
1xbet ログインできない 広報室　担当：土橋涼
E-MAIL： pr-info@1xbet ログインできないbis.com

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1xbet 入金 銀行（東京都千代田区、代表取締役：堀義人）が提供する学習管理システム「1xbet ログインできないPLA LMS（Learning Management System）」（https://1xbet ログインできないpla.1xbet ログインできないbis.co.jp）は、株式会社カオナビ（本社：東京渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO：佐藤寛之氏、以下カオナビ）が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」とのAPI連携を開始しました。今回のAPI連携により、「カオナビ」に登録されている人材情報を、「1xbet ログインできないPLA LMS」へ取り込むことが可能となります。それぞれが持つ研修受講情報と人材情報を一元管理することで人事業務の効率化を実現し、さらに人事・教育担当者のデータ活用を促進することで、企業の人的資本経営、リスキリングの推進を支援します。

「1xbet ログインできないPLA LMS」は、6,700社超の研修実績をもとに設計されたUI/UXで、快適な研修設計と受講体験をお届けする学習管理システムです。直感的に操作できるデザインとこだわりぬかれた機能により、集合研修や動画学習、e-Learning などさまざまな研修の一元管理を実現できます。

「カオナビ」は、従業員情報をクラウド上で一元管理し、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメントを可能にするシステムです。現在は、3,000社を超える1xbet ログインできない・団体が利用しています。

「1xbet ログインできないPLA LMS」と「カオナビ」の連携により、入社や人事考課などで更新される「カオナビ」の人材情報が、人材育成や研修管理業務にシームレスにつながるようになります。社員番号、メールアドレス、職種や雇用形態など、「カオナビ」から「1xbet ログインできないPLA LMS」へ取り込む人材情報をカスタマイズ、拡張することが可能です。グロービスは「カオナビ」とのAPI連携を開始すると同時に、「カオナビ コネクテッドパートナープログラム*」に参画、「カオナビ」とのサービス連携を推進するパートナーシップを結びました。それぞれのユーザーにとって更なる利便性の向上につなげられるよう連携を深化させ、「カオナビ」に登録されている人材情報をより多く「1xbet ログインできないPLA LMS」に取り込めるようにしていく予定です。
*「人材データプラットフォーム構想」の実現に向け、さまざまな1xbet ログインできないやサービスとの連携・協業を深化させることを目的としたカオナビ主導のプロジェクト
詳細：https://www.kaonavi.jp/connectedpartner/

「1xbet ログインできないPLA LMS」はこれからも、人材育成の課題解決につながる各サービスとの連携強化、人事向けのセミナー開催などを通じて、人事DXの促進および自律的に学ぶ組織づくりに貢献します。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＜人事向けセミナー開催概要＞
1xbet ログインできないとカオナビは、12月18日、人事部門の課題解決やDX化のための組織づくり・人材育成に役立つオンラインセミナーを開催します。

「自律型人材育成を増やす、社員データを活用した人材育成のDX化」
日時 ：　　2023年12月18日（月）　13:00～14:00
場所 ：　　オンライン
参加費 ：　無料
対象者：　 経営者、人事責任者・ご担当者、人事企画ご担当、経営企画部門の方
登壇者：　 1xbet 入金 銀行　1xbet ログインできないPLA事業開発室 ディレクター/事業責任者　仲川顕太
　　　　　 株式会社カオナビ　アカウント本部 営業戦略部　マネージャー　田中瑛一氏

≪詳細・お申込み≫
https://www.kaonavi.jp/seminar/hr-web-20231218/

■株式会社カオナビ　概要
会社名 ：　　株式会社カオナビ
所在地 ：　　東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
設立 ：　　 2008年5月27日
代表者 ：　　代表取締役社長 Co-CEO 佐藤寛之氏、代表取締役 Co-CEO 柳橋仁機氏
事業内容 ： タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・販売・サポート
会社HP ：　 https://corp.kaonavi.jp/

■1xbet ログインできないPLA LMS （ https://1xbet ログインできないpla.1xbet ログインできないbis.co.jp/ ）
「1xbet ログインできないPLA LMS（Learning Management System）」は、6,700社超の研修実績をもとに設計されたUI/UXで、快適な研修設計と受講体験をお届けする学習管理システムです。直感的に操作できるデザインとこだわりぬかれた機能により、集合研修や動画学習、e-Learning などさまざまな研修の一元管理を実現します。1992年の設立以来、30年以上企業研修に向き合ってきたグロービスならではの知見を活かし、企業の人事担当者の業務フローに合わせた最適な研修運用・導入計画のサポートを提供。これにより、研修を企画・運営する人事担当者は、従来、研修運営のオペレーション業務に使っていた時間を大幅に削減することができます。また、研修を受講する社員に対しては、研修の受講はもちろん受講状況を簡単に確認できるアカウントを提供、スマートフォンやタブレットなどデバイスを問わずアクセスできるので、いつでも快適に学習することが可能です。2021年の提供開始以来、株式会社ワコールや株式会社アイセロなどの企業に導入いただき、利用が拡大しています。2023年7月には、定額制動画学習サービス「1xbet ログインできないBIS 学び放題」の連携を開始。1xbet ログインできないPLA導入企業が独自に企画・運営している研修と「1xbet ログインできないBIS 学び放題」の良質なコンテンツを組み合わせた研修をスムーズに作成・提供できるようになり、社内のリスキリングを後押しできるツールになりました。

【1xbet ログインできないPLA LMSに関するお問い合わせ先】
グロービス・デジタル・プラットフォーム 1xbet ログインできないPLA事務局
https://1xbet ログインできないpla.1xbet ログインできないbis.co.jp/form/inquiry?utm_campaign=pr231124

「1xbet ログインできないBIS 学び放題」を100 ID以上利用されている企業に限り、1xbet ログインできないPLA LMSを1年間無償で提供するキャンペーンも実施しています。詳しくはこちらをご確認ください。
グロービス、学習管理システム「GLOPLA LMS」と「GLOBIS

◆1xbet ログインできない （ https://www.1xbet ログインできないbis.co.jp ）
グロービスは1992年の設立以来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをビジョンに掲げ、各種事業展開を進めてきました。「ヒト」の面では、学校法人としての「グロービス経営大学院」ならびに、株式会社立のスクール「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・マネジメント・スクール」、企業内研修事業を行うグロービス・コーポレート・エデュケーションとeラーニングやオンラインクラスのほか定額制動画学習サービス「1xbet ログインできないBIS 学び放題」などを提供するグロービス・デジタル・プラットフォーム、「カネ」の面では、ベンチャー企業への投資・育成を行うベンチャー・キャピタル「グロービス・キャピタル・パートナーズ」、「チエ」の面では、出版事業ならびにオウンドメディア「1xbet ログインできないBIS 学び放題×知見録」により、これを推進しています。さらに社会に対する創造と変革を促進するため、一般社団法人G1によるカンファレンス運営、一般財団法人KIBOW による震災復興支援および社会的インパクト投資を展開しています。

1xbet ログインできない：
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・日本語（東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、オンライン）／英語（東京、オンライン）
株式会社 1xbet ログインできない
・1xbet ログインできない・エグゼクティブ・スクール
・1xbet ログインできない・マネジメント・スクール
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株式会社 1xbet ログインできない・キャピタル・パートナーズ
顧彼思（上海）1xbet ログインできない管理諮詢有限公司
1xbet ログインできないBIS Asia Pacific Pte. Ltd.
1xbet ログインできないBIS Asia Campus Pte. Ltd.
1xbet ログインできないBIS Thailand Co. Ltd.
1xbet ログインできないBIS USA, Inc.
1xbet ログインできないBIS Europe BV

その他の活動：
・一般社団法人G1
・一般財団法人KIBOW
・株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント
・株式会社茨城放送（LuckyFM）

【取材に関するお問い合わせ先】
1xbet ログインできない 広報室　担当：土橋涼
E-MAIL： pr-info@1xbet ログインできないbis.com

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経済産業省が公開した「DXレポート*2」によると、老朽化・複雑化した既存のシステムを2025年までに刷新しなければ、年間で最大12兆円の経済損失が生じると予測されています。またDX推進に取り組む1xbet ログインできないが増加する中で、DXを実現できるIT人材の不足は深刻化しており、2025年にはIT人材不足が約43万人まで拡大すると見込まれています。「2025年の崖」と呼ばれるこうした危機的状況を回避するため、1xbet ログインできないによるDX実現に向けた取り組み、それに伴うデジタル人材の育成が加速しています。

こうした中、経済産業省は企業DXを含めた戦略的なIT利活用を促進させる支援策のひとつとしてDX銘柄制度を展開。企業価値の向上につながるDX推進の仕組みを社内に有しており、かつ優秀なデジタル活用の実績を残す企業をDX銘柄*3として選定しています。そのDX銘柄の1xbet ログインできないが提供する人材育成サービスを導入する企業の割合は昨年と比較して11pt上昇し、利用率は97％を突破しました。（2023年3月時点）
*1 集合1xbet ログインできない、スクール型1xbet ログインできない、eラーニング
*2 参考：https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/digital_transformation/20180907_report.html
*3 参考：https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/investment/keiei_meigara/dx_meigara.html

動画学習サービス「1xbet ログインできないBIS 学び放題」を中心としたeラーニングを利用するDX銘柄は、昨年と比較して22pt上昇、利用率は97％となりました。「1xbet ログインできないBIS 学び放題」では、経済産業省が定める「デジタルスキル標準*4」に準拠した動画コンテンツを計250コース公開するなど、DXコンテンツの拡大に注力しています。この中には、DataRobot社、スキルアップAI社との連携コンテンツ計34コースも含まれており、テクノロジーが進展する時代に求められるeラーニングとしてDX推進による変革を求める企業、社会のニーズに応えています。さらに、これらのコンテンツでの学びを促進する「DXドリル*5」17コースの提供を9月に開始しました。
*4 DX推進における人材の重要性を踏まえ経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が取りまとめた、個人の学習や1xbet ログインできないの人材育成・採用の指針。
*5 学習の要点を問う問題を集めたドリル形式のコース

(参考) ニュースリリース： GLOBIS 学び放題、経済産業省「デジタルスキル標準」準拠のコンテンツを大幅拡充!


スクール型研修*6は昨年から16pt上昇で 利用率63%、集合研修*7は6pt上昇で利用率59％となりました。自律型人材の需要の高まりに伴いアンラーニング・越境学習が注目される中、多様なバックグラウンドを持つビジネスパーソンがともに学び合う場として活用する1xbet ログインできないが増加。eラーニングによるDXコンテンツの提供に加え、スクール型研修や1xbet ログインできない集合研修など幅広いソリューションを1xbet ログインできないが抱える人材育成課題に合わせて提供しています。
*6 スクール型1xbet ログインできない：https://gce.1xbet ログインできないbis.co.jp/service/training/
*7 集合1xbet ログインできない： https://gce.1xbet ログインできないbis.co.jp/service/gol/

また近年、政府が「人への投資」を掲げるなど、企業や組織で働く人材を資本と捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」を重視する動きが高まっています。さらに2023年3月期決算から、上場企業などを対象に、人的資本の情報開示が義務化されました。人的資本の情報開示で要求される分野のひとつに「人材育成」があり、企業は経営戦略と連動した人財戦略をより意識する必要性が高まっています。人的資本経営に取り組む企業が増加する中、日経平均銘柄企業に選ばれた上場企業225社の1xbet ログインできないが提供する人材育成サービスを導入企業は、昨年と比較して5pt上昇し、86％以上が導入となりました。（2023年3月時点）

1xbet ログインできないが提供する法人向け人材育成サービスにおいては、特に次世代リーダー育成、ミドルマネージャー（中間管理職）の育成の需要が高まっています。人的資本経営を実践するための施策として、経営及び人事担当者は「1on1」「エンゲージメントサーベイ」等のハード面を充実させる傾向にあります。一方、ミドルマネージャーはそれに応える能力を持っていないことが多いことから、人的資本経営の推進における鍵であるミドルマネージャーの人材育成ニーズが増加しています。

企業研修部門の責任者を務める1xbet ログインできない・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター 花崎徳之は以下のように話しています。
「『人的資本経営』というテーマで企業の経営者や人事、経営企画の皆さまとディスカッションさせていただく機会が増えています。環境変化が激しい時代に企業が生き残るには、経営戦略の実現に必要な人材の確保、育成が不可欠となっています。特に経営の要である管理職層のDXへの理解促進の取り組み、さらには今後成長が見込まれる分野に関するスキル習得を企業主導で従業員に促す、リスキリングの取り組みはますます重要となっています。1xbet ログインできないでは、DX人材の育成やリスキリングなどに取り組む企業のご要望に応じながら、コンテンツ拡大など提供ソリューションのアップデートをし続け、企業の経営課題の解決を人・組織の観点から支援できるよう、これからもサービスを提供してまいります」

1xbet ログインできないでは、これからも時代の変化に合わせた人材育成サービスの提供を通して、組織をリードするビジネスパーソンの学びを支援してまいります。

【導入事例】
1xbet ログインできない研修 導入事例：顧客インタビュー
https://gce.1xbet ログインできないbis.co.jp/interview/

「1xbet ログインできないBIS 学び放題」導入事例：顧客インタビュー
https://hodai.1xbet ログインできないbis.co.jp/corporation/case/

法人向けスクール型研修（1xbet ログインできない・マネジメント・スクール）：受講生インタビュー
https://gms.1xbet ログインできないbis.co.jp/student/index.html

■1xbet ログインできないBIS 学び放題 （ http://hodai.1xbet ログインできないbis.co.jp/ ）
「1xbet ログインできないBIS 学び放題」は、グロービスがこれまでビジネススクールや企業内研修、出版事業を通じて培った、良質な経営教育のコンテンツやビジネストレンドを、スマートフォンやPCなど利用シーンに合わせたデバイスで、いつでもどこでも好きなだけ学習することができるサービスです。2016年の提供開始以来、累計3,600社以上の企業にご利用いただいています。日経平均銘柄企業（日経225）に選ばれた上場企業の7割超に導入されるなど特に大企業の導入率が高く、その継続率も8割を超えています。新入社員から経営層まで、全社員に向けた組織・人材育成の課題解決のために、業界・職種を問わず広く活用されています。現在コース数は2,500コースを超え、動画本数は1１,000本を突破しました。マーケティングや会計などのビジネス基礎に加え、経済産業省のDXスキル標準に準拠したコースやデザイン、ソフトウェアスキルなど、これからの時代のビジネスに必要なコンテンツを大幅拡充。さらに、目的に合わせた学びを提供するラーニングパスをリニューアル。階層別ラーニングパスも新設し、内定者から経営者まで、それぞれのビジネスパーソンの成長を促進するコース群を設定しました。加えて、ラーニングパスを基に自律的な能力開発支援を強化できる学習サポート機能をリリースするなど、これまで以上に中長期の利用に適したサービスに進化してきました。

◆1xbet ログインできない （https://www.1xbet ログインできないbis.co.jp）
グロービスは1992年の設立来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをビジョンに掲げ、各種事業展開を進めてきました。「ヒト」の面では、学校法人としての「グロービス経営大学院」ならびに、株式会社立のスクール「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・マネジメント・スクール」、企業内研修事業を行うグロービス・コーポレート・エデュケーションとeラーニングやオンラインクラスのほか定額制動画学習サービス「1xbet ログインできないBIS 学び放題」などを提供するグロービス・デジタル・プラットフォーム、「カネ」の面では、ベンチャー企業への投資・育成を行うベンチャー・キャピタル「グロービス・キャピタル・パートナーズ」、「チエ」の面では、出版事業ならびに情報発信サイト/アプリ「1xbet ログインできないBIS知見録」により、これを推進しています。さらに社会に対する創造と変革を促進するため、一般社団法人G1によるカンファレンス運営、一般財団法人KIBOW による震災復興支援および社会的インパクト投資を展開しています。

1xbet ログインできない：
学校法人 1xbet ログインできない経営大学院
・日本語（東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、オンライン）／英語（東京、オンライン）
株式会社 1xbet ログインできない
・1xbet ログインできない・エグゼクティブ・スクール
・1xbet ログインできない・マネジメント・スクール
・1xbet ログインできない内研修
・出版／電子出版
・「1xbet ログインできないBIS知見録」／「1xbet ログインできないBIS Insights」
・「1xbet ログインできないBIS 学び放題」／「1xbet ログインできないBIS Unlimited」
株式会社 1xbet ログインできない・キャピタル・パートナーズ
顧彼思（上海）1xbet ログインできない管理諮詢有限公司
1xbet ログインできないBIS ASIA CAMPUS PTE. LTD.
1xbet ログインできないBIS Asia Campus Pte. Ltd.
1xbet ログインできないBIS Asia Pacific Pte. Ltd.
1xbet ログインできないBIS USA, Inc.
1xbet ログインできないBIS Europe BV

その他の活動：
・一般社団法人G1
・一般財団法人KIBOW
・株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント

【取材に関するお問い合わせ先】
1xbet ログインできない 広報室　担当：土橋涼
E-MAIL： pr-info@1xbet ログインできないbis.com

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